诏安国寿：加强管理人员培训，强化内控标准 执行

4月12日，中国人寿诏安县支公司对管理人员进行《2022年内部控制手册》学习宣导，19名员工参加培训。

为满足外部监管及内控管理需求，中国人寿保险股份有限公司以风险为导向、以流程为基础，对《中国人寿保险股份有限公司内部控制执行手册（2021版）》进行了修订，形成《中国人寿保险股份有限公司内部控制执行手册（2022版）》。《手册》涵盖控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等内部控制五要素，共有17册，205个控制流程。《手册》印发全系统，要求遵照执行。

诏安国寿朱志君副经理（主持工作）主要围绕内部控制的目标、内部控制的原则以及《手册》的基本内容进行讲解和宣导，并提出具体的工作要求，一是加强学习，熟练掌握。要全面开展岗位内控标准知识学习，保证各岗位熟练掌握本岗位标准。二是确保标准，完成内控标准执行。全员要对应标准执行工作质量，对自评工作质量负责，保质保量完成内控标准执行工作。三是认真贯彻落实，确保达成目标。通过做好2022年内控标准执行工作，切实提升公司的风险管控能力，充分发挥管控作用，真正达到全员内控的目的。

诏安国寿通过对内部控制执行手册的学习，为更好地实现公司员工组织提升运营效果、效率，体现内外部报告的可靠性、及时性、透明度，提供了坚强的保证。